Организация рабочего места напрямую влияет на продуктивность специалиста. Но если в офисе сотруднику приходится довольствоваться тем, что есть, то в случае с коворкингом все намного проще и лучше. Необходимо только правильно выбрать площадку, чтобы она отвечала нужным требованиям.
Довольно часто главным фактором выбора является месторасположение, якобы, чем ближе к дому – тем лучше. Второй, не менее значимый критерий – стоимость аренды рабочего пространства. Безусловно, эти параметры важны, но они не должны быть решающими. Дешевый офис рядом с домом может оказаться слишком неудобным, шумным и плохо оснащенным, в результате чего эффективность специалиста будет минимальной, он либо не вложится в дедлайн, либо наделает множество ошибок.
Выбирая коворкинг, следует обратить внимание на такие факторы:
- Время работы площадки, может иметь критичное значение, когда приходится коммуницировать с коллегами, проживающими в странах с другим часовым поясом;
- Оборудование – оно должно соответствовать требованиям клиента под его непосредственные задачи;
- Возможность зонировать пространство – в некоторых случаях крайне тяжело сосредоточиться на работе, если рядом находятся посторонние люди;
- Для коллективов важно наличие отдельных помещений для проведения конференций, семинаров, тренингов со всем необходимым для этого оснащением (ПК, проектором, досками для рисования маркерами и прочим).
Дополнительным критерием является кухня. Да, она не относится к обязательным, и не влияет непосредственно на эффективность труда. Но лучше, когда специалист может пойти и приготовить себе чай или кофе, устроить шот-брейк, а не тратить время на дорогу к ближайшему кафе или магазину. Особенно актуально это для работы в коворкинге на протяжении полного рабочего дня.