На засіданні виконавчого комітету Броварської міської ради30 березня була приділена увага питанню легалізації зайнятості населення та виплати заробітної плати найманим працівникам у розмірах не нижче офіційно встановленої мінімальної заробітної плати. На перше січня 2017 року ця сума складає 3200 гривень на місяць, прожитковий мінімум 1600 грн.
Присутні керівники підприємств надали інформацію щодо середніх показників заробітних плат та своєчасності виплат працівникам. Підприємцям та керівникам було рекомендовано покращити ситуацію з урахуванням законодавчих положень, які стосуються мінімальної заробітної плати, та винайти можливість підвищити оплату праці хоча б до середньої по місту.
В вочевидь, деякі фізичні і юридичні особи дещо порушують норми закону, виплачуючи заробітну плату своїм працівникам готівкою «в конвертах». Інакше, таке питання не стояло би на порядку денному. Основною причиною тому є збочені завдяки економічній нестабільності пріоритети у відносинах роботодавця та працівника. І якщо вигоди роботодавця зрозумілі, хоч і ризикові через великі штрафи у разі виявлення порушень, то найманець, який погодився на «тіньові» заробітки, повністю втрачає впевненість у соціальних гарантіях, прописаних в Конституції.
Тільки чомусь більшість працівників «чорна готівка» не лякає, особливо якщо це стало звичкою довжиною у кілька місяців або років. Можливо, мова йде про небачений для західних країн симбіоз працівника і роботодавця, заснований на людській довірі та інстинкті виживання.
Піднявши рівень мінімалки, держава мала на меті покращити добробут громадян та одержати більше податків. Є підстави думати, що ці плани було порушено через масові закриття малих підприємств наприкінці минулого року. Адже, поки статки і можливості більшості громадян не почнуть поступово зростати, малоймовірно, що стрімко збільшиться потреба у вищих цінностях. І наші винахідливі підприємці будуть намагатися знаходити лазівки навіть у «найсуворіших» законах.
Нагадуємо, що влада шукає шляхи збільшення надходжень до бюджету.